To kolejna publikacja naszych ekspertów. W numerze 2/2023 czasopisma „Monitor Prawa Pracy” wydawnictwa C.H. Beck ukazał się tekst poświęcony niedopuszczalności zastrzeżenia w umowie przedwstępnej o pracę kary umownej na rzecz pracodawcy.
Autorami artykułu są adwokat Beata Grygiel-Skrzypczak oraz radca prawny Marcin Szwanenfeld.
"Monitor Prawa Pracy" to specjalistyczne wydawnictwo poświęcone zagadnieniom prawa pracy. Zawiera zarówno najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego, jak i analizy różnych aspektów tej dziedziny prawa, przygotowane przez najlepszych specjalistów w Polsce.
Zachęcamy do zapoznania się z najnowszym numerem periodyku:
Tekst artykułu naszych specjalistów: KLIKNIJ